男性の育児休業の取得率が３割超える ～令和５年度・雇用均等基本調査結果～
2024年8月13日
厚生労働省は、「令和５年度雇用均等基本調査」の結果をまとめた。
それによると、女性の育児休業取得者割合（令和３年10月１日から令和４年９月30日までの１年間に在職中に出産した女性のうち、令和５年10月１日までに育児休業を開始した者。育児休業の申出をしている者を含む）は84.1％となっており、令和４年度調査（80.2％）と比べ3.9ポイント上昇している。
一方、男性の育児休業取得者割合（令和３年10月１日から令和４年９月30日までの１年間に配偶者が出産した男性のうち、令和５年10月１日までに育児休業（産後パパ育休を含む）を開始した者。育児休業の申出をしている者を含む）は30.1％（４年度17.13％）となった。
また、管理職に占める女性の割合は、部長相当職では7.9％（４年度8.0％）、課長相当職では12.0％（同11.6％）、係長相当職では19.5％（同18.7％）となった。
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